Mercadona tiene fama de tratar y sobre todo, pagar, muy bien a sus empleados. Ahora da una vuelta de tuerca más a su oferta laboral que ya no solo es de reponedores, cajeros, charcuteros, etc…
La cadena de supermercados valenciana busca reforzar su red logística ante el crecimiento del canal de venta online, especialmente en ciudades como Madrid, Barcelona, Valencia, Sevilla, Alicante y Murcia.
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Para ello, necesita ampliar su equipo de mantenimiento de flota, responsable de garantizar el correcto funcionamiento de las furgonetas de reparto que operan desde sus centros logísticos.
No hace falta experiencia
Lo más llamativo de esta oferta es que no se exige experiencia previa, lo que abre la puerta a jóvenes recién titulados o personas en proceso de reciclaje profesional.
Los puestos ofertados incluyen una jornada completa de 40 horas semanales, con un salario inicial de 1.685 euros brutos al mes. Esta cifra puede incrementarse hasta los 2.280 euros con la progresión salarial y los complementos por nocturnidad, en caso de trabajar en turnos fijos de noche. Además, la empresa cubre los gastos de formación y solicita disponibilidad para viajar durante ese periodo inicial.

Requisitos
Entre los requisitos, Mercadona exige contar con el título de Técnico en Electromecánica de Vehículos Automóviles o de Maquinaria. No obstante, la experiencia no es un factor excluyente, ya que la compañía apuesta por formar a sus empleados desde cero, integrándolos en su cultura corporativa y ofreciendo estabilidad desde el primer día.
Esta estrategia no solo responde a la necesidad de cubrir vacantes, sino también a una tendencia creciente entre grandes empresas que optan por internalizar servicios clave.

En este caso, Mercadona evita externalizar el mantenimiento de su flota, lo que le permite tener un mayor control operativo y ofrecer oportunidades laborales de calidad.
La oferta ya está disponible en el portal de empleo de la compañía, donde los interesados pueden registrarse y postularse.
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